CENNIK DLA PRACODAWCY
Promocja! Załóż darmowe konto Pracodawcy i odbierz 500 zł na dobry start!
Portal PLANPraca.pl to ciekawy sposób na zarządzanie zamieszczonymi ofertami pracy. Dzięki pomysłowemu rozwiązaniu pozwala na wprowadzenie znacznych oszczędności dla każdego Pacodawcy korzystającego z tego doskonałego narzędzia.
JAK TO DZIAŁA?
- Firma zakłada DARMOWE konto Pracodawcy
- Korzystając z promocji, każda nowa zarejestrowana firma otrzymuje 25 zł na wykorzystanie
- W każdej chwili Pracodawca może zwiększyć stan konta poprzez zasilenie go płatnościami on-line.
- Opłaty naliczane są za każdą aplikację wykonaną przez osoby zarejestrowane jako Pracownik w PLANPraca.pl
- Pracodawca w każdej chwili może włączać i wyłączać widoczność swoich ofert pracy
- Nie ma ograniczeń co do ilości wystawianych ofert pracy
- Oferty pracy można wyróżnić, przez co ich skuteczność wzrasta
Dlaczego PLANPraca.pl to oszczędna rekrutacja dla Pracodawcy?
W ramach doładowania o wartości podobnej do opłaty za jedno ogłoszenie w konkurencyjnych portalach masz możliwość wystawienia wiele ofert pracy. Obserwując napływ nowych kandydatów możesz w każdej chwili wyłączyć widocznośc oferty, jeśli uznasz że pozyskani kandydaci spełniają Twoje oczekiwania. Możesz również w każdym momencie kampanii włączyć i wyłączyć opcję promowania oferty. Skutkuje to jedynie niewiele wyższym naliczaniem za aplikację, ale znacznie szybciej zdobywasz odpowiednich kandydatów.
Wszystkie oferty (aplikacje) złożóne przez kandydató otrzymujesz na Twój adres e-mail. Otrzymasz w nim CV załączone przez kandydata, oraz link do profilu kandydata w naszym serwisie. Dodatkowo w swoim Panelu Pracodawcy masz możłiwość podglądu wszystkich aplikacji złożónych w odpowiedzi na Twoje oferty pracy.
W ramach doładowania o wartości podobnej do opłaty za jedno ogłoszenie w konkurencyjnych portalach masz możliwość wystawienia wiele ofert pracy. Obserwując napływ nowych kandydatów możesz w każdej chwili wyłączyć widocznośc oferty, jeśli uznasz że pozyskani kandydaci spełniają Twoje oczekiwania. Możesz również w każdym momencie kampanii włączyć i wyłączyć opcję promowania oferty. Skutkuje to jedynie niewiele wyższym naliczaniem za aplikację, ale znacznie szybciej zdobywasz odpowiednich kandydatów.
Wszystkie oferty (aplikacje) złożóne przez kandydató otrzymujesz na Twój adres e-mail. Otrzymasz w nim CV załączone przez kandydata, oraz link do profilu kandydata w naszym serwisie. Dodatkowo w swoim Panelu Pracodawcy masz możłiwość podglądu wszystkich aplikacji złożónych w odpowiedzi na Twoje oferty pracy.
Jak doładować konto i jak są naliczane opłaty?
Konto można zasilić poprzez kliknięcie przycisku "Doładuj konto" w powyższym cenniku. Wysokość naliczanej opłaty zależy od kwoty ostatniego doładowania. Jeśli np doładujesz najpierw za 49zł, a później za 190zł, to opłaty za aplikacje naliczane są wg stawki z doładowania za 190zł.
Dla Pracodawców i firm rekrutacyjnych, które intensywnie wystawiają oferty pracy prosimy o kontakt w celu przygowania indywidualnej, jeszcze bardziej korzystnej oferty.
Konto można zasilić poprzez kliknięcie przycisku "Doładuj konto" w powyższym cenniku. Wysokość naliczanej opłaty zależy od kwoty ostatniego doładowania. Jeśli np doładujesz najpierw za 49zł, a później za 190zł, to opłaty za aplikacje naliczane są wg stawki z doładowania za 190zł.
Dla Pracodawców i firm rekrutacyjnych, które intensywnie wystawiają oferty pracy prosimy o kontakt w celu przygowania indywidualnej, jeszcze bardziej korzystnej oferty.